В Казахстане формируют новое поколение директоров

По поручению Главы государства в стране реализуется стратегический проект «1000 лидеров изменений в образовании», направленный на формирование нового поколения управленцев, передает kazpulse.kz со ссылкой на Минпросвещения

Проект построен с опорой на международный опыт, где обязательной нормой является подготовка будущих директоров до их назначения. Участники проходят комплексное обучение, стажировки и наставничество, что позволяет формировать системное видение и управленческую уверенность.

По данным ведомства, в республиканский кадровый резерв включены 583 педагога, из которых 397 уже получили назначения на руководящие должности без конкурса. Только в 2024 году 36 резервистов возглавили школы нового формата «Келешек мектептері».

Одним из ярких примеров стала директор комфортной школы №290 в Кызылординской области Молдир Смаханова, прошедная весь путь проекта от отбора до назначения.

Проект, вдохновленный Президентским молодежным кадровым резервом, реализуется Министерством просвещения с 2023 года. Отбор включает пять этапов: тестирование, обучение, стажировка, итоговое оценивание и собеседование. В этом году из 2,5 тыс. поданных заявок к обучению на профессиональном уровне допущены 433 кандидата.