Взгляд на индустрию Казахстана с человеческой точки зрения на деле означает, например, ответ на вопрос: «На каком предприятии быстрее создать семью?» Или вот для сторонников личного и карьерного роста: где лучшие возможности для учебы? А что там у флагманов казахстанской индустрии с жильем для работников? Именно таким источником ответов стал квиз-сайт YouthIndustry.kz, который запущен в Казахстане.

Представьте себе портал, где профессии энергетика, горняка или машиностроителя открываются с новой стороны – как драйвовые, современные и перспективные.

YouthIndustry.kz – это платформа, где промышленность говорит с молодежью на одном языке: языке простых ответов, интер­активных квизов и реальных историй. 2025 год объявлен в стране Годом рабочих профессий. Государство делает ставку на тех, кто создает фундамент экономики своими руками, знаниями и инженерным мышлением.

Что можно увидеть на YouthIndustry.kz? Квизы и тесты – чтобы проверить навыки и узнать, какая профессия ближе молодежи. Есть на сайте карьерные этапы, по сути, пошаговые маршруты от первой практики до лидерских позиций. Интересно читаются истории специалистов – рассказы реальной молодежи, которая уже строит свою карьеру на предприятиях Казахстана. Социальный пакет – жилье, стажировки, учеба, возможность создать семью и развиваться – все это сегодня есть на промышленных предприя­тиях страны.

Сегодня в промышленности Казахстана трудятся 1,14 млн казахстанцев (12,5% от общего числа работающих). И еще 40 тыс. вакансий открыты на предприятиях страны.

Казахстанским предприятиям нужны молодые кадры, но многие ребята для своего будущего все еще выбирают IT, блогерство или сферу услуг. YouthIndustry.kz ломает стереотипы: показывает, что за цехами, турбинами и трансформаторами скрываются не только «железо и скучная рутина», но и современные технологии, стабильный доход и возможности для самореализации и общественной жизни.

«Здесь можно увидеть, что промышленность – это не про прошлое, а про будущее. Мы сделали YouthIndustry.kz как точку входа в индустрию для молодежи. Это площадка, где профессии «оживают» и перестают быть абстрактными», – отмечают организаторы проекта.

Поддержка ведущих игроков отрасли, таких промышленных гигантов, как ERG, «Казцинк» и KEGOC, подтверждает значимость проекта и его вклад в подготовку нового поколения специалистов.

И это только начало: скоро появятся новые гайды, истории и инструменты, которые помогут молодежи строить карьеру в индустрии Казахстана.

Взгляд на индустрию Казахстана с человеческой точки зрения на деле означает, например, ответ на вопрос: «На каком предприятии быстрее создать семью?» Или вот для сторонников личного и карьерного роста: где лучшие возможности для учебы? А что там у флагманов казахстанской индустрии с жильем для работников? Именно таким источником ответов стал квиз-сайт YouthIndustry.kz, который запущен в Казахстане.

Представьте себе портал, где профессии энергетика, горняка или машиностроителя открываются с новой стороны – как драйвовые, современные и перспективные.

YouthIndustry.kz – это платформа, где промышленность говорит с молодежью на одном языке: языке простых ответов, интер­активных квизов и реальных историй. 2025 год объявлен в стране Годом рабочих профессий. Государство делает ставку на тех, кто создает фундамент экономики своими руками, знаниями и инженерным мышлением.

Что можно увидеть на YouthIndustry.kz? Квизы и тесты – чтобы проверить навыки и узнать, какая профессия ближе молодежи. Есть на сайте карьерные этапы, по сути, пошаговые маршруты от первой практики до лидерских позиций. Интересно читаются истории специалистов – рассказы реальной молодежи, которая уже строит свою карьеру на предприятиях Казахстана. Социальный пакет – жилье, стажировки, учеба, возможность создать семью и развиваться – все это сегодня есть на промышленных предприя­тиях страны.

Сегодня в промышленности Казахстана трудятся 1,14 млн казахстанцев (12,5% от общего числа работающих). И еще 40 тыс. вакансий открыты на предприятиях страны.

Казахстанским предприятиям нужны молодые кадры, но многие ребята для своего будущего все еще выбирают IT, блогерство или сферу услуг. YouthIndustry.kz ломает стереотипы: показывает, что за цехами, турбинами и трансформаторами скрываются не только «железо и скучная рутина», но и современные технологии, стабильный доход и возможности для самореализации и общественной жизни.

«Здесь можно увидеть, что промышленность – это не про прошлое, а про будущее. Мы сделали YouthIndustry.kz как точку входа в индустрию для молодежи. Это площадка, где профессии «оживают» и перестают быть абстрактными», – отмечают организаторы проекта.

Поддержка ведущих игроков отрасли, таких промышленных гигантов, как ERG, «Казцинк» и KEGOC, подтверждает значимость проекта и его вклад в подготовку нового поколения специалистов.

И это только начало: скоро появятся новые гайды, истории и инструменты, которые помогут молодежи строить карьеру в индустрии Казахстана.