Мертвые души и трудоустройство
В регионе доступно порядка 600 различных вакансий. По данным enbek.kz, в числе лидеров по свободным рабочим местам находятся сферы образования и медицины, есть предложения на профессии без квалификации. Вместе с тем более 2,5 тыс. человек числятся безработными, такие цифры озвучил на аппаратном совещании под председательством акима области Дастана Рыспекова руководитель управления координации занятости и социальных программ Курмет Саттыбаев.
– По уровню молодежной безработицы область находится в середине республиканского рейтинга, – отметил он. – Средние результаты зарегистрированы и по уровню сельской безработицы. К сожалению, согласно региональной карте занятости, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года отмечаются отрицательные показатели трудоустройства – на 2,2 тысячи человек.
Чтобы решить проблему, реализуется ряд проектов с утвержденным количеством создаваемых рабочих мест. В текущем году планируется создать 449 рабочих мест, в том числе 78 постоянных и 371 временное. По состоянию на 21 июля создано 118 мест (26,3% от плана).
Особое внимание в проектах уделяется созданию субсидируемых рабочих мест. Но в этой сфере находятся желающие поживиться за счет бюджета.
По словам Курмета Саттыбаева, за 6 месяцев года 1 464 человека были трудоустроены на субсидируемые рабочие места, а это больше половины от запланированного. Однако по итогам выездных проверок сотрудники карьерных центров прекратили финансирование 98 таких вакансий.
– На предмет соблюдения условий договоров были проверены 917 участников, – сообщил Курмет Саттыбаев. – В результате выявлены сговоры между работниками и работодателями, которые создавали фиктивные субсидируемые государством рабочие места.
К сожалению, механизма серьезного воздействия на таких работодателей нет. Недобросовестных просто исключают из реестра участников программы. Тем не менее в прошлом году за аналогичные махинации антикор возбудил уголовное дело. Как итог, к уголовной ответственности были привлечены бывший директор центра занятости, главный бухгалтер и специалисты.
Новые предприятия, проекты – это новые рабочие места. Казалось бы, показатели должны стать лучше. Но на статистику трудоустройства влияет тот факт, что некоторые работодатели несвоевременно перечисляют или вовсе не перечисляют обязательные пенсионные выплаты за своих работников. А раз нет отчислений – нет рабочих мест, по крайней мере в цифровой базе данных.
