Бизнес помогает готовить специалистов

Система дуального обучения, объединяющая колледжи, вузы и предприя­тия, уверенно развивается в регионах. Активно программа реализуется и в области Жетысу, где в практической подготовке кадров задействовано порядка четырехсот объектов бизнеса. Дуальное обучение охватывает 22 отрасли экономики и внед­рено в 16 колледжах региона по 39 специальностям.

– Совместно с управлением образования мы уже более десяти лет реализуем Дорожную карту дуального обучения, превратив ее из разовых мероприя­тий в устойчивое и системное партнерство. Важно, что в этой работе задействованы не только отрас­левые лидеры: сегодня в проекте участвуют 18 предприятий крупного бизнеса и 309 субъектов малого предпринимательства. Кроме того, к системе дуального обучения подключены 46 госучреждений и пять общественных организаций, – сообщил директор Палаты предпринимателей области Жетысу Даурен Оналбаев.

По словам начальника отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей региона Любови Буториной, дуальное обучение – один из самых эффективных инструментов подготовки кадров для реального сектора.

– Дуальное обучение позволяет выстроить прямую связь между потребностями бизнеса и системой образования. Предприятия получают мотивированных и подготовленных специалистов, а студенты – реальный опыт и уверенность в завтрашнем дне. Наша задача – и дальше сопровождать этот процесс, расширять круг участников и создавать условия, при которых дуальное обучение станет устойчивой нормой для всех ключевых отраслей экономики региона, – подчеркнула она.

В систему продолжают включаться новые участники: например, Сарканский многопрофильный и Коксуский политехнический колледжи, которые расширяют возможности практической подготовки студентов. Лидеры индустрии – «Кайнар АКБ», «Темирбетон», «ТК-Метакон» и другие – не ограничи­ваются обучением на производстве, а создают для студентов все условия: обеспечивают питанием, спецодеждой и оборудованием.

Яркий пример эффективности дуального обучения – кондитерское производство ИП «Хакимова И. А.». Здесь молодые специалисты работают бок о бок с опытными мастерами.

– Сюда я пришла на третьем курсе, сначала стажировалась, училась с нуля. Потом меня поставили работать вместе с нас­тавником. Можно сказать, что из меня сделали специалиста. Мне нравится сам процесс и особенно его конечный результат, – рассказывает Инкар Кармен, выпускница Талдыкорганского высшего аграрно-технологичес­кого колледжа по специальности «кондитер».

Предприятие сотрудничает с двумя колледжами Талдыкоргана уже восемь лет. Наставниками студентов становятся кондитеры с 15–20-летним стажем.

– Ежегодно к нам приходят один-два студента по дуальному обучению. Кто-то после окончания колледжа возвращается­ и остается работать. Сейчас в цехе трудятся четыре таких специалиста, и мы довольны их работой, – отметила управляющий директор кулинарии Софья Джахвалиева.